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| 中共國家鐵路局黨組召開“三嚴三實”專題民主生活會 | |
| 來源：國家鐵路局 日期：2016-01-26 | |
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2016年1月4日，中共國家鐵路局黨組以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會。黨組領導班子及成員深入查擺問題、剖析根源，嚴肅認真開展批評與自我批評，提出切實整改措施。中央紀委、中央組織部有關同志到會指導。局黨組書記、局長陸東福主持會議。局黨組成員朱望瑜、鐘華、于春孝、劉克強、鄭健出席。 圍繞召開一次高質量的民主生活會，國家鐵路局黨組精心組織準備。召開黨組會議，研究制定民主生活會方案和工作實施計劃。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等。2015年10月下旬以來，先后組織5次集中學習，采取調研走訪、召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求鐵路行業企業，局屬單位黨組織、干部群眾的意見建議。書面征求到原汁原味意見建議130條，梳理匯總后共5大類63條。陸東福與其他黨組成員，黨組成員相互之間、班子成員和分管部門主要負責同志之間進行了交流談心。12月29日，在民主生活會召開前夕，局黨組再次學習習近平總書記在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話，進一步領會精神實質和有關要求。 局黨組狠抓2014年度民主生活會整改任務的落實，5個方面40項整改任務全面落實；扎實做好中央專項巡視反饋問題整改，54項整改措施完成51項，其他3項取得階段性成果，一些長期堅持的整改事項已成常態化工作。在此基礎上，陸東福主持起草黨組領導班子對照檢查材料。各位黨組成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫發言提綱。 會上，陸東福代表黨組緊扣踐行“三嚴三實”要求進行對照檢查，查擺了5個方面22個問題。修身做人方面：結合鐵路改革發展實際，學習貫徹中國特色社會主義理論深度不夠；對照“三嚴三實”要求，堅持把紀律和規矩挺在前面的自覺性、主動性有差距；黨組對班子成員相互之間談行政工作多、談理論學習少，在世界觀、價值觀、人生觀方面的交流少。用權律己方面：對權力運行過程的監督制約還沒有做到全覆蓋；一些內部管理制度的剛性約束力不強；對局機關和局屬單位執行有關標準把關不嚴；科研立項和課題管理不規范。干事創業方面：對人事工作法規制度學習不深入，干部選拔任用工作思路不夠開闊；鐵路法規建設滯后，配套制度還需要完善；深化簡政放權、放管結合、優化服務改革，需要加大工作力度；鐵路改革和依法監管，需要加快與有關單位溝通協商，構建責任明確的協同監管機制；指導地區鐵路監督管理局工作力度不夠大；在推進加快鐵路建設、實施鐵路“走出去”戰略、參與鐵路規劃和政策研究等方面，思想認識和工作推進還存在不足。遵守黨的紀律方面：對黨的政治紀律和政治規矩講的多，抓落實不夠；執行干部調配使用規定不夠嚴格，干部考核評價機制不夠完善；對黨員干部的紀律約束不夠嚴格，談話提醒和勸誡不夠；對局屬單位遵守“六項紀律”情況監督指導不夠，局屬單位領導班子思想作風建設與全面從嚴治黨和履職監管需要有差距；對推進政務公開、接受社會監督認識不夠。落實黨風廉政建設“兩個責任”方面：落實黨風廉政建設主體責任的規定和措施操作性、針對性不夠強；落實黨風廉政建設“一崗雙責”有差距；地區鐵路監督管理局黨建工作力量不足，黨建基礎工作比較薄弱；地區鐵路監督管理局黨組織建設的雙重管理制度需進一步落實。同時，陸東福從黨性修養和理論修養、紀律和規矩意識、依法行政意識和能力、改革創新意識等方面，進行黨性分析，深刻剖析根源，并從加強理論武裝，深化黨組思想政治建設；堅持從嚴用權律己，健全權力運行監督制約機制；突出工作重點，強化行業履職監管；堅持把紀律和規矩挺在前面，加強紀律建設；堅持問題導向，狠抓黨風廉政建設“兩個責任”落實五個方面，明確努力方向，提出了整改措施。 陸東福率先對自身存在的問題進行深入查擺和剖析，動員和鼓勵大家向他提出批評意見。黨組其他同志也聯系自身思想認識和分管工作，深入剖析問題，逐一作了對照檢查。會上，黨組同志發揚整風精神，本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，拿起批評和自我批評的武器，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議。自我批評嚴格深刻，相互批評坦誠相見，有的放矢、切中要害，達到了預期目的。 陸東福在小結中強調，這次局黨組民主生活會，是在我們總結回顧“十二五”鐵路改革發展成就，精心謀劃明年工作、促進“十三五”良好開局之際召開的。全體黨組成員要認真學習習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，以這次民主生活會為加油站，深刻領會“三嚴三實”本真內涵，把“三嚴三實”真正植根于思想和工作實踐中，內化于心、外化于形，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，振奮精神，擔當作為，積極推進國家鐵路局全面依法履職工作，更好地完成黨中央和國務院賦予我們的各項任務，為維護鐵路安全穩定大局、促進鐵路持續健康發展，作出新的貢獻。 |
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