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| 抓作風要持久發(fā)力 | |
| 來源：中國紀檢監(jiān)察報 日期：2016-04-29 | |
| 字體大?。?a href="javascript:doZoom(12,160)" style="color:#000000; font-size: 16px;">小 中 大 | |
近期，有媒體報道稱，江蘇泰州頒發(fā)“蝸牛獎”，旨在解決領(lǐng)導干部工作不得力、履行行政職能不到位、解決群眾關(guān)切問題不及時等難題，可以直擊領(lǐng)導干部懶政怠政不作為的軟肋。 “蝸牛獎”作為一種負向激勵措施，對于倒逼各項工作高質(zhì)量高效率、快推進快到位，有一定借鑒意義。然而，在為這種倡導官員積極作為、轉(zhuǎn)變工作作風的舉措拍手叫好的同時，我們也應(yīng)意識到，“懶政怠政”等作風問題從來都不是一種孤立的存在，在更深層次上，它是一種“心病”，與一個人的價值觀、政績觀和黨性修養(yǎng)密不可分。 習近平總書記曾指出，作風問題本質(zhì)上是黨性問題。作風建設(shè)的核心問題是黨和人民群眾的關(guān)系問題，反映在黨員干部身上就是對待人民群眾的態(tài)度問題，就是黨性問題。 正因為如此，十八大以來，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育，再到“兩學一做”學習教育，黨中央部署開展了一系列深化黨內(nèi)教育的學習實踐活動。其目的就在于從思想深處對領(lǐng)導干部加強教育和引導，讓他們充分意識到聯(lián)系服務(wù)群眾的重要性和必要性，明確應(yīng)該履什么樣的職、盡什么樣的責，從而根除少數(shù)黨員干部身上存在的黨性問題和作風問題。 對于黨的監(jiān)督執(zhí)紀機關(guān)而言，抓作風是一個需要付出艱辛努力的過程。無論“踏石”還是“抓鐵”，實質(zhì)上都是“碰硬”。只有增強“敢抓”的意識，動真碰硬、嚴查嚴糾，對不良現(xiàn)象“亮劍”，敢于打破陳舊的經(jīng)驗、過時的套路、失效的做法，才能切實根除作風建設(shè)中的“頑癥”。 此外，還要充分意識到，作風問題具有頑固性和反復性，抓作風建設(shè)既是苦功夫也是長功夫，能否打消干部群眾對改作風的疑慮，能否根治“庸、懶、散”等“作風病”，使各級干部的作風有一個深刻轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵就是看能否持之以恒、持久發(fā)力。如果不能堅持下去，抓一抓、松一松，虎頭蛇尾，最終就會失信于民。只有以堅定的決心與毅力真改實轉(zhuǎn)，讓人民來監(jiān)督，讓群眾看到變化，讓百姓得到實惠，才能使黨和群眾的血肉聯(lián)系更加緊密，使黨執(zhí)政的根基更加牢固。 |
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