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| “進退留轉”考驗干部黨性修養 | |
| 來源：中國紀檢監察報 日期：2016-04-29 | |
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今明兩年，地方領導班子將迎來集中換屆。如何選出忠誠干凈擔當的好干部，為全面建成小康社會蓄能助力？如何匡正選人用人風氣，確保換屆換出風清氣正的政治生態？換屆話題不僅備受社會各界關注，很多干部也極為關心。 近日，中組部負責人就加強換屆風氣監督、營造良好換屆環境回答了記者提問，重申了嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁造假騙官、嚴禁說情打招呼、嚴禁違規用人、嚴禁跑風漏氣、嚴禁干擾換屆的“九嚴禁”換屆紀律，要求各地黨委和組織部門以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣。中組部嚴肅換屆紀律、亮明零容忍態度，既是明晰職責和底線，也為各級干部打了“預防針”、服了“定心丸”，為換屆工作換出團結、換出干勁開了一個好頭。 換屆選舉期間，往往也是跑要風、說情風、拉票賄選風等不正之風和腐敗問題的高發期。“因嫌紗帽小，致使枷鎖扛”，《紅樓夢》里諷刺的貪心官員，在現實中也多有存在。福建省紀委日前披露了4起基層干部送禮跑官、拉票賄選的典型問題。其中，還出現了官員捕風捉影，在履歷資料里杜撰“縣長擬任人員”，并在社會上廣泛傳播的違紀問題。違反換屆紀律，必將難逃黨紀國法的懲處。湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案中，就有幾百人受到處分。零容忍、不姑息，這就是中央的態度。 換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”，不僅直接關系換屆工作成敗，從長遠看，也會直接影響地方經濟社會發展乃至黨和國家各項目標的最終落實。列寧有言：“把希望寄托于人的優秀品質上，這在政治上是不嚴肅的。”確保換屆紀律，應當依靠嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律執行。思想教育方面，要堅持教育在先、警示在先、預防在先。監督查處方面，要堅持聚焦苗頭性、傾向性問題，堅持發現一起堅決查處一起，始終保持對不正之風的高壓態勢。 “人事有代謝，往來成古今。”正確對待“進退留轉”，考驗著黨員干部的黨性修養。但不管升遷與否，都應服從組織安排、尊重人民意愿。以嚴的要求、實的作風、鐵的紀律確保換屆風清氣正，實現進者奮發有為、留者意志不衰，這是黨組織和領導干部的職責義務，也是對中央期盼和社會關切的最好回應。 |
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